盘点科技界最重要的30位年轻美女！_电脑常识_电脑基础_

从事工程尤其是软件工程的女性很少，不过还是有一些选择进入科技行业的女性颇具影响力的。据网易科技报道，科技博客Business Insider近日接受了科技界最重要的30岁以下女性提名，并结合自己的研究评选出一份30人榜单。这些成功的年轻女性有的是初创公司创始人，有的是CEO，有的是工程师，有的是风险投资家，也有一些身兼数职。

30. 露兹瓦纳·巴希尔

Peek联合创始人，29岁

露兹瓦纳·巴希尔(Ruzwana Bashir)是科技创业界的明日之星。其初创公司Peek吸引了科技界的两位显赫人物的投资，他们分别是Twitter和Square的创始人杰克·多尔西(Jack Dorsey)和Google董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)。

她于高盛开启其职业生涯，后转至黑石集团。巴希尔首次涉足创业界是在加盟闪购网站Gilt Groupe的时候，当时是在凯文·莱恩(Kevin Ryan)手下工作。后来她作为创始团队成员加盟Artsy。

29. 萨曼莎·约翰

Hopscotch联合创始人，26岁

萨曼莎·约翰(Samantha John)于2011年创立Hopscotch Technologies。该初创公司最近推出了其旗舰级应用，让孩子可以自主为游戏编程序，以及设计动画。在成立Hopscotch之前，约翰在Pivotal Labs担任开发者。

人们对她的评价：“约翰是名优秀的程序员，她鼓励各个年龄段的人群学习编程。”

28. 查理·施韦泽

Vox Media营销与沟通主管，24岁

查理·施韦泽(Callie Schweitzer)负责SB Nation、The Verge和Polygon的企业品牌管理和品牌意识以及受众增长工作。在加盟Vox Media之前，她曾在Talking Points Memo出任副出版人，期间她在公司提高来自Google与雅虎合作的流量的工作中扮演重要角色。上个月，《时代》杂志将施韦泽的Twitter账号评为世界上最好的信息来源之一。

人们对她的评价：“我觉得说施韦泽到30岁时可能将运营整个媒体世界并没有夸大其词，她就是媒体的未来。”

27. 斯塔西-玛丽·伊希梅尔

Percolate产品经理，28岁

斯塔西-玛丽·伊希梅尔(Stacy-Marie Ishmael)是《金融时报》市场新闻服务FT Tilt的前创始人兼编辑。《金融时报》2011年关闭FT Tilt之后，伊斯梅尔加盟Percolate，出任产品经理，致力于帮助品牌打造、推广和管理社交媒体内容。她还是其网站Galavant Media的活跃博主，以及创业新闻的客座讲师。

人们对她的评价：“我之所以提名伊希梅尔，是因为她是最与众不同的——精于向人们讲解为每一个人，而不只是女性，为中级阶层之外的女性设计技术的重要性。她近期在纽约公共广播电台就科技界女性话题发表了自己的看法——她总是能够让我从新的角度看待事情。那天她指出，我们忽略了庞大的贫穷女性群体，如果开发者能够为她们设计编程点东西，她们就能够从技术得到很大的帮助。”

26. 摩根·米森

Main创始人，29岁

摩根·米森(Morgan Missen)在科技行业已经颇具名气。当初来到硅谷时，她很快就意识到自己落后于别人，因为没有工程学位。她转而选择咨询方向。

她成为了一名猎头，帮助雅虎、艺电、思科等知名公司带来了不少顶级工程人才。由于该项事业做得有声有色，米森后来成为了Google的内部顾问。Twitter后来从Google挖得米森出任其首位招聘专员。之后她加盟签到应用Foursquare。

米森于2012年5月离开Foursquare，成立自己的创业公司Main，帮助初创公司壮大和培养自己的团队。

25. 索拉雅·达拉比

Zady创始人，29岁

索拉雅·达拉比(Soraya Darabi)创建过两家公司，最新一家是Zady。有关Zady的消息还很少，不过它最近已通过NEA领头的融资获得135万美元。

在创立Zady之前，达拉比成立了本地美食指南公司Foodspotting。今年早些时候，OpenTable出价1000万美元将Foodspotting收入囊中。

24. 茱莉亚·卡冈斯基

The Creators Project自由编辑，26岁

在过去六年里，茱莉亚·卡冈斯基(Julia Kaganskiy)一直致力于连接艺术和技术行业，将数据虚拟化、表演艺术、计算科学等领域的创新者联合起来。

期间，她促成了Vice杂志和技术专家，与包括布鲁克林博物馆、纽约科学院、现代艺术博物馆在内的纽约文化事业单位之间的合作。

23. 考特尼·博伊德·迈尔斯

Stealth创始人，28岁

考特尼·博伊德·迈尔斯(Courtney Boyd Myers)最初从事新闻业，不过她正准备下个月成立其第一家创业公司。

最近她负责联合国大会在伦敦的运营工作，帮助组织科技、商业和设计领域的课程、研习会和大会。2010年，迈尔斯推动了科技网站The Next Web的成立。今年，她联合创建了旨在连接伦敦与纽约科技圈的双周刊3460 Miles。

她现在是Tech City的咨询委员会成员，以及Seedcamp、Ignite100和BBCWorldWideLabs的导师。

人们对她的评价：“她拥有巨大的正能量，乐于助人——不管你是不是科技界的名人，毫无架子。迁至伦敦后，她将其在纽约市的善举复制过来。”

22. 萨拉·海德

Twitter工程师，30岁以下

萨拉·海德(Sara Haider)曾供职于Google，但后来离职成为Twitter的早期工程师，专门负责Twitter的Android应用工作。

人们对她的评价：“她负责运营工程女性部门，主要负责引导硅谷参与让更多女性进入科技行业的活动。她还担任Girls Who Code的顾问。”

21. 娜塔莉亚·奥博蒂·诺格拉

Pipeline Fellowship创始人兼CEO，29岁

娜塔莉亚·奥博蒂·诺格拉(Natalia Oberti Noguera)成立了Pipeline Fellowship，旨在培养女性成为天使投资者。该为其六天的培训项目实质上是个训练营地，让女性获得风险投资方面的指导和实践建议。诺格拉的终极目标是，提高风险投资行业中的女性数量。

在创立Pipeline之前，诺格拉在纽约市创建了女社会创业者网络。她在两年的时间里使得该网络的规模从6人扩张至1200名成员。

人们对她的评价：“她一直孜孜不倦地支持科技领域的女性和少数族裔，她所做的工作真的非常重要！”

20. 凯利·卡里尔

Loverly创始人，30岁

在凯利·卡里尔(Kellee Khalil)上线婚礼博客网络Loverly大约一周以前，一家大型婚礼网站曾试图恐吓她。一竞争公司的商业战略家告诉她，它拥有7000万美元来收购竞争对手，所以它能够让Loverly关闭。不过这并没有阻止卡里尔继续前进的脚步。

目前Loverly做得很不错，索引了35个婚礼博客的图片，其成员每月在其网站上浏览3000万张图片。

人们对她的评价：“她比任何人都要坚定，对于成功有着执着的追求。”

19. 希瑟·佩恩

Ladies Learning Code和HackerYou的创始人，26岁

希瑟·佩恩(Heather Payne)的目标是使得促进女性和女生对计算机编程的学习。除了Ladies Learning Code和HackerYou之外，佩恩和她的团队还运营位于加拿大的女生技术训练营Girls Learning Code。

佩恩还是青年数字素养公司Hive创始董事，“业余时间”也会扮演天使角色投资初期创业公司。

人们对她的评价：“佩恩是鼓励女性涉足技术及试图将编程带到学校的真正力量。”

18. 阿曼达·斯潘和卡特·卡尔文

分别是Blerdology的首席营销官和CEO，26岁和29岁

关于阿曼达·斯潘(Amanda Spann)：她是社会初创公司Blerdology成立的关键人物，Blerdology旨在提高科技界非裔美国人的数量。该公司是著名的编程马拉松系列#BlackHack的举办方。

除了在Blerdology负责媒体和营销工作之外，斯潘还是互动式公关和品牌公司Brandspan Consulting的创始人。她还曾供职于Atlantic Records、Sean John、Ciroc等知名公司，以及包括Mobli、Hinge在内的多家初创公司。

关于卡特·卡尔文(Kat Calvin)：卡尔文是拥有法学背景的连续创业者。其公司Blerdology去年举办了全美首个全黑人女性黑客松活动，它继续在全美各地举办活动，帮助非裔美国人在计算机编程上取得成功。

她的另外一家初创公司Character's Closet旨在帮助粉丝寻找和购买在电视和电影上看到的服装。

17. 克里斯滕·提图斯

Girls Who Code执行董事，28岁

Girls Who Code致力于教育和激励13岁至17岁的女青年编程，帮助她们习得从事技术与工程工作所需的技能和方法。

在加盟Girls Who Code之前，克里斯滕·提图斯(Kristen Titus)曾出任社会公益网络Jumo.com的常务董事。

人们对她的评价：“提图斯精力非常旺盛，在短短一年的时间里，她将Girls Who Code从纽约试点项目发展成为分布在5个城市的夏季项目。可以说这些项目都十分成功。女生们进入项目时基本上都对编程一窍不通，而离开时则都受到了鼓舞，想要在大学攻读计算机科学专业。”

16. 凯瑟琳·帕森斯

Decoded CEO，30岁

凯瑟琳·帕森斯(Kathryn Parsons)于2011年成立Decoded，目的就是帮助人们获得数字素养，在短短一天内学会编程。截至目前，Decoded已经帮助超过2000名英国人习得解决电脑疑难杂症所需的基本技能和知识。

15. 梅雷迪思·佩里

uBeam创始人，24岁

梅雷迪思·佩里(Meredith Perry)是初次创业者，最近刚从宾夕法尼亚州大学毕业，获得天体生物学学位。其初创公司uBeam还没成立，但其理念已经让不少人兴奋不已。

uBeam是一款可让多种设备同时充电的无线充电产品。雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)与佩里会面不久后便决定投资她的公司。uBeam的其它投资方包括FF Angel、Andreessen Horowitz、Zappos CEO谢家华、CrunchFund和Ellen Levy。

人们对她的评价：“她太棒了，她正打造可能将改变我们日常生活的技术，这一点让人备受鼓舞。”

14. 帕里沙·塔布里兹

Google“安全公主”( Chrome安全工程经理)，29岁

帕里沙·塔布里兹(Parisa Tabriz)负责领导Google的信息技术工程团队，该团队从事Google各种产品的安全性提升工作。她还领导“受聘黑客”团队进行安全设计和代码审查，对工程师进行产品安全培训。

13. 萨拉·昆斯特

Mohr Davidow Ventures零售创新投资者，27岁

萨拉·昆斯特(Sarah Kunst)是在苹果开启其在科技业的职业生涯，当时在私人社交应用Path创始人戴夫·莫林(Dave Morin)手下工作。在成为Mohr Davidow Ventures的零售创新投资者之前，昆斯特在时尚应用Kaleidoscope领导业务拓展与产品部门。

人们对她的评价：“昆斯特是你会想认识的科技界女性。她拥有富有价值的人脉圈，且有着深度融入科技圈才有的前瞻性。她拥有科技、商业和媒体背景。总之，她对创业社区有很深的理解，是大品牌公司的‘理想’雇用人选。”

12. 安琪·常

Women 2.0联合创始人兼主编、Bay Area Girl Geek Dinners创始人、Hackbright Academy增长主管，30岁

安琪·常(Angie Chang)是科技行业备受认可的一股力量，她通过Women 2.0和Girl Geek Dinners的各类活动动员了创业、技术、商业等领域的女性。

2006年，她成立了旨在让女性创业者相互交流的媒体平台Women 2.0。她还供职于Hackbright Academy，该公司提供10周的项目，让女性接受成为软件工程师培训的培训，以及求职指导。

11. 特雷西·周

Pinterest软件工程师，30岁以下

特雷西·周(Tracy Chou)是Pinterest最高级的软件工程师之一。她于2011年离开Quora，让该问答网站失去了一位让硅谷企业均垂涎不已的工程师。在加盟Quora之前，特雷西·周曾在Facebook和Google实习。

人们对她的评价：“她就是硅谷科技界30岁以下女性的代表。”

10. 阿曼达·佩顿

Grand St.联合创始人，30岁以下

在联合创建闪购网站Grand St.之前，阿曼达·佩顿(Amanda Peyton)在2010年成立了基于位置的服务MessageParty，让用户可以在特定地点留言。不过该服务如今如同一潭死水。

在创业之前，佩顿曾在风投公司New Atlantic Ventures实习，从事移

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